GyG Capacitación se encuentra trabajando en el desarrollo de una nueva oferta de programas formativos para el período 2026, con el objetivo de fortalecer el desarrollo de competencias laborales en trabajadores, empresas y organizaciones.
Esta nueva etapa considera la actualización y creación de cursos orientados a distintas áreas de formación, incluyendo desarrollo de habilidades blandas, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva y fortalecimiento de competencias laborales.
El proceso de diseño de estos programas formativos se está desarrollando en conjunto con especialistas y relatores, incorporando metodologías de aprendizaje participativas e innovadoras que buscan mejorar la experiencia formativa de los participantes.
Según explicó Ramón Pino Damke, Director General de GyG Capacitación, esta nueva oferta responde a la necesidad de adaptar los procesos de capacitación a los cambios que experimenta el mundo del trabajo.
“Nuestro objetivo es entregar programas formativos que aporten valor real a las personas y a las organizaciones, fortaleciendo habilidades que hoy son fundamentales para el desarrollo laboral”, señaló.
Entre las principales líneas de desarrollo para el período 2026 se consideran:
- programas de desarrollo de liderazgo
- cursos de trabajo en equipo y colaboración
- formación en comunicación efectiva
- programas de desarrollo organizacional
- cursos en modalidad e-learning a través del nuevo Campus Virtual
La incorporación de nuevas tecnologías y metodologías de aprendizaje permitirá ampliar el alcance de los programas formativos, beneficiando a un mayor número de trabajadores y organizaciones.
Con esta nueva oferta de capacitación, GyG Capacitación reafirma su compromiso con la formación continua y el desarrollo del capital humano, contribuyendo al crecimiento de las personas y al fortalecimiento de las organizaciones.
